Annual Leave Calculator

Calculators

Annual Leave Calculator

Estimate Korean annual leave days from tenure and attendance inputs.

Tool guide

Before you start

Estimate Korean annual leave days from tenure and attendance inputs.

Category
Calculators
Processing
Input is processed in the browser.
Example
Estimate Korean annual leave days from tenure and attendance inputs.

Input / output

Life calculator workbench

Annual leave

Estimate leave from hire date, reference date, and attendance.

Active calculator

leave

Annual leave

Primary result

연차: 17일

국가법령정보센터

Reference review

fresh

2026-08-20

Scenario boardleave

80% 미만

13일

현재 출근율

17일

80% 이상

17일

1년 미만은 1개월 개근 1일, 1년 이상은 15일 + 장기근속 가산

Start with a calculator

3

Core inputs

Inputs

Result

결과 1연차: 17일

결과 2근속 5년 0개월

공식기본 15일 + 가산 2일

연차: 17일
근속 5년 0개월
기본 15일 + 가산 2일
근로기준법 제60조 단순화 기준
실제 연차 판단은 계약, 취업규칙, 최신 법령과 출근율 산정 방식을 확인하세요.

Scenario comparison

80% 미만

13일

근속 5년 0개월

기본 11일 + 가산 2일

근로기준법 제60조 단순화 기준이며 취업규칙과 최신 법령 확인 필요

현재 출근율

17일

근속 5년 0개월

기본 15일 + 가산 2일

근로기준법 제60조 단순화 기준이며 취업규칙과 최신 법령 확인 필요

80% 이상

17일

근속 5년 0개월

기본 15일 + 가산 2일

근로기준법 제60조 단순화 기준이며 취업규칙과 최신 법령 확인 필요

Formula and assumptions

연차 계산 공식과 가정1년 미만은 1개월 개근 1일, 1년 이상은 15일 + 장기근속 가산

Assumptions

  • - 상시 5명 이상 사업장과 1주 15시간 이상 근로자 기준을 전제로 합니다.
  • - 입사일과 기준일 사이의 완전한 근속 개월 수와 입력 출근율을 사용합니다.

Limits

  • - 취업규칙, 단체협약, 휴직/육아휴직, 출근율 산정 방식에 따라 달라질 수 있습니다.
  • - 실제 분쟁 판단은 최신 근로기준법, 행정해석, 판례를 함께 확인해야 합니다.

Reference

Source국가법령정보센터

Checked2026-05-22

Basis근로기준법 제60조 연차 유급휴가 단순 계산

Next review2026-08-20

Freshnessfresh

Interval90

  • - 공식 출처 URL에서 기준값 변경 여부 확인
  • - effectiveYear, checkedDate, note가 최신 기준과 맞는지 갱신
  • - 계산 결과 요약과 회귀 테스트 기대값 재검증

Copyable summary

Save text

근로기준법 제60조 단순화 기준으로 예상 연차는 17일입니다. 근속 5년 0개월 기준입니다. 실제 판단은 계약, 취업규칙, 최신 법령과 출근율 산정 방식을 확인하세요.

Summary is ready.

HelpOpen usage notes, examples, practical tips, and FAQ only when you need them.

What is this tool?

Annual Leave Calculator is a browser-first tool for estimate Korean annual leave days from tenure and attendance inputs. It fits into the calculation workflow and keeps the main task on one page.

How to use it

  1. Enter the input

    Paste or edit the value in the input area. Sample values are safe placeholders for testing the tool.

  2. Adjust options

    Choose the mode, format, unit, or count that matches the annual leave, Korean labor law, vacation days task.

  3. Review the result

    Run the tool, inspect the output, then copy or download it only when the result matches your expectation.

Examples

Annual Leave Calculator example

Input
Sample input
Output
Review the result in the browser.

Practical tips

  • For large inputs, process the smallest useful sample first to keep the browser responsive.
  • Ad slots are intentionally kept away from tool controls and result panes.

FAQ

What input should I use with Annual Leave Calculator?

Use values that match the annual leave, Korean labor law task, then adjust the visible options before running the tool.

Can I copy the Annual Leave Calculator result?

Yes. Review the output first, then copy or download it when the result matches your expectation.

Can I use Annual Leave Calculator on mobile?

Yes. The input, options, action, and result areas are designed to stack cleanly on small screens.

Will ads interrupt Annual Leave Calculator?

No. Ad slots stay outside the input, output, and primary action areas so the tool remains usable and policy-safe.